为认真贯彻党的十九大精神，继续落实中央政治局《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》和云南省委“十项规定”及中纪委“九个严禁”精神，按照学校文件精神要求，结合学院工作特制定以下规定：

一、工作要求

（一）加强自身学习，提高自身素养。加强学院学风建设，继续开展学习型、服务型、创新型基层党组织活动，树立终身学习、服务群众的理念。坚持每周政治学习，提倡带着问题学习，坚持理论联系实际；健全学习制度，坚持学院领导每月不少于一次集中学习；积极鼓励学院党员领导干部、教师在参加远程培训网上认真学习。开展服务承诺活动，加强督促落实和检查，服务师生、服务社区、服务社会。

（二）强化调查研究，注重解决突出问题。切实转变作风，学院党员教师要深入班级、宿舍开展调查研究。针对重点、难点、问题，通过召开座谈会、走访、实地考察等多种形式指导班级加强管理、帮助学生解决思想、学习和生活问题；研究制定整改措施，为学院决策提供科学依据，做到依法决策、科学决策、民主决策；切实落实党员教师联系班级制，了解班级、学生实际情况，解决实际问题，每月下班至少两次。

（三）改进文风会风，弘扬求真务实精神。坚持求真务实，完善办会制度和规范发文。学院继续坚持例会制度，减少发文总量，尽量通过网上发文，坚持少而精的原则，提高文件质量，规范公文处理；大力提倡少开会、开短会、讲短话，力戒空话、套话；降低会议成本。

（四）规范公务接待，建设节约型单位。增强成本意识，确立厉行节约、勤俭行政的思想。必要的公务接待活动，推行工作餐，规范公务接待，严禁公款吃喝；提倡节约用水、用电、用纸。学院要牢固树立勤俭办学意识，严肃财经纪律，不允许滥发津贴补贴，不允许组织旅游、外出考察；在教职工中强化“光盘”节俭意识；加强水电和办公耗材管理，努力创建节约型单位。

（五）推进政务、院务公开，提升工作效率。坚持公开、公平、公正，深入推进政务公开。规范服务行为，继续全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制；热情接访、微笑服务，倡导文明用语。形成制度管人管事的长效机制，使民主治院、依法治院工作落到实处。

（六）加强管理，严肃纪律，促进作风建设。学院要不断完善管理制度，严格落实效能建设，落实个人工作责任，严肃工作纪律。 要：

1、严禁党员干部、教职工工作日饮酒，严禁任何人接受学生、学生家长的宴请。

2、严格考勤制度。

3、严格作息时间，按时上班上课、按时下班下课。

   4、严禁行政人员迟到、早退、空岗。

5、严肃上班纪律，上班期间严禁上网聊天、玩游戏、看电影、炒股、下棋、串岗、离岗、闲聊、干私活等庸、懒、散、乱、不作为行为出现。

6、严禁教师在工作日从事与工作无关的活动，不能擅自停课、私自调课，认真备课，按时上课，不得在教室内使用通讯工具或吸烟。

7、严禁歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生和随意对学生罚款或动员其转学。

8、严禁向学生推销辅导、学习材料等并从中获利以及收受学生及家长礼品、礼金或要求学生家长办私事。主动关心帮助学习困难的学生，促进全体学生共同成长进步。

（七）注重工作落实，健全工作落实机制。合理划分工作层次，明确工作责任。坚持抓落实求实效，把精力放在解决矛盾和问题上。学院班子成员要围绕学院中心工作为师生服好务，突出师德师风建设工作，确保全院上下令行禁止，促进校风、教风、学风建设上台阶。

（八）培养健康情趣，保持高尚精神追求。要重视个人生活作风和生活情趣，讲操守，重品行，自觉加强思想道德修养，培养正派的生活作风和健康的生活情趣。要坚持克已慎行，择善交友。加强道德修养，弘扬传统美德，模范遵守法律法规、社会公德，支持社会公益事业。要引导广大教师树立崇高的职业理想和坚定的职业信念，抓学习，定目标，塑造良好的师品形象。

（九）加强廉洁自律，树立教育良好形象。学院领导干部要带头落实党风廉政建设责任制，带头执行“四条禁令”。不得接受学生、家长赠送的礼金、礼卡和有价证券；不得干预职称评定、评优评先等工作。学院要强化校风、教风建设，加强教师的思想政治和职业道德教育，要求教师休息日不得在校外兼课，不得举办有偿家教。做到爱岗敬业，尽职尽责，乐于奉献，形成勤奋求真、严谨治学、博学践行、尚德奉献的教风和学风。

二、加强组织领导，确保作风建设成效

（一）学院成立作风建设工作领导小组。加强对作风建设工作的组织领导，组长由学院支部书记担任，副组长由院长担任，成员由科室负责人组成。

（二）健全完善作风建设责任制。

（三）切实加强督促检查。

（四）实行问责制度。

（五）严格考核奖惩。